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政策法規(guī)

《餐飲業(yè)經(jīng)營管理辦法(試行)》解讀
時間:2014-10-22 16:02:09 來源:商務(wù)部 點擊:1473次

為規(guī)范餐飲服務(wù)經(jīng)營活動,引導(dǎo)和促進餐飲行業(yè)健康有序發(fā)展,維護消費者和經(jīng)營者的合法權(quán)益,2014年9月22日,商務(wù)部與國家發(fā)展改革委共同頒布了《餐飲業(yè)經(jīng)營管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》),現(xiàn)將有關(guān)問題說明如下:


一、制定《辦法》的必要性


餐飲業(yè)是服務(wù)業(yè)的重要組成部分,與人民生活密切相關(guān),在保障人民生活、提升人民生活質(zhì)量、擴大消費、促進就業(yè)等方面發(fā)揮著重要作用。改革開放以來,我國餐飲業(yè)經(jīng)過快速發(fā)展,全國餐飲收入從1978年的54.8億元發(fā)展到2013年的25392億元,增長了462倍,初步形成了投資主體多元化、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣化、經(jīng)營方式連鎖化、市場需求大眾化的發(fā)展格局。隨著城鄉(xiāng)居民收入水平提高、生活節(jié)奏加快以及消費觀念的改變,餐飲業(yè)仍將呈現(xiàn)出巨大的發(fā)展?jié)摿褪袌隹臻g。目前,全國餐飲企業(yè)超過240萬家,從業(yè)人員超過2100萬人。餐飲業(yè)在國民經(jīng)濟中的地位和作用越來越顯現(xiàn)出來,已成為對社會經(jīng)濟和人民生活具有較強影響力的重要行業(yè)。


在快速發(fā)展的同時,餐飲業(yè)也存在一些突出問題,表現(xiàn)為食品安全保障能力較弱、創(chuàng)新能力不足、服務(wù)質(zhì)量亟待提升、制度建設(shè)不齊全、現(xiàn)代化水平有待提高等矛盾和問題,與人民群眾不斷增長的餐飲服務(wù)需求仍有一定差距。特別是近年來,在全社會開展的厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費行動背景下,餐飲業(yè)亟需轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,回歸本質(zhì)、回歸理性、回歸大眾消費。


長期以來,我國餐飲行業(yè)缺乏全國性的、統(tǒng)一的行業(yè)法規(guī),多個部門都承擔(dān)了一定的管理職責(zé),使得行業(yè)管理既有交叉,又有盲點。在這種情況下,為規(guī)范餐飲業(yè)經(jīng)營活動,維護市場秩序,需要餐飲行業(yè)主管部門會同有關(guān)部委共同制定統(tǒng)一的行業(yè)管理辦法,多角度、全方位促進餐飲業(yè)健康有序發(fā)展。根據(jù)國務(wù)院“三定”方案,商務(wù)部負責(zé)商貿(mào)服務(wù)業(yè)(含餐飲業(yè))的行業(yè)管理工作。制定《辦法》是加強行業(yè)管理的重要方式,《辦法》的出臺有助于解決餐飲業(yè)發(fā)展面臨的突出問題,促進餐飲業(yè)規(guī)范、有序發(fā)展,有助于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,有利于優(yōu)化餐飲業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu)、提升餐飲業(yè)發(fā)展水平,有利于保障和改善人民生活、擴大內(nèi)需、促進就業(yè),同時也是管理部門依法履行管理職責(zé)的需要。


二、《辦法》的主要內(nèi)容


《辦法》共二十四條,結(jié)構(gòu)框架如下:


(一)總則(第1-5條)。主要內(nèi)容包括:立法目的、制定依據(jù)、適用范圍、餐飲經(jīng)營概念界定、主管部門職責(zé)、行業(yè)協(xié)會義務(wù)以及鼓勵發(fā)展大眾化餐飲等幾個方面。


(二)餐飲企業(yè)經(jīng)營(第6-16條)。主要內(nèi)容包括:依法經(jīng)營、貫徹標準、節(jié)能減排、反對食品浪費、不得銷售不合格食品、餐廚廢棄物處理、價格標示、禁止設(shè)立最低消費、外送服務(wù)、促銷活動、投訴制度、應(yīng)急管理等餐飲服務(wù)流程的各個方面,明確提出對餐飲企業(yè)的要求。


(三)地方商務(wù)主管部門職責(zé)(第17-20條)。主要內(nèi)容包括信用建設(shè)、反對食品浪費、行業(yè)統(tǒng)計、舉報制度等。


(四)法律責(zé)任(第21-22條)。主要規(guī)定商務(wù)和價格主管部門依法對餐飲業(yè)經(jīng)營行為進行監(jiān)督管理,根據(jù)餐飲企業(yè)違反規(guī)范性文件的行為,可以實施的具體懲罰措施以及有關(guān)工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊應(yīng)負的法律責(zé)任。


(五)附則(第23-24條)。地方商務(wù)主管部門可制定本區(qū)域?qū)嵤┺k法,以及《辦法》的實施日期等。


三、《辦法》解決的主要問題


(一)明確了餐飲經(jīng)營的概念。近年來,餐飲市場細分不斷深化,涌現(xiàn)出多種業(yè)態(tài),包括:正餐、早餐、快餐、團餐、特色正餐、地方小吃、社區(qū)餐飲、休閑餐飲、主題餐飲、外賣送餐、美食廣場、食街排擋、農(nóng)家樂以及相配套的中央廚房、配送、網(wǎng)絡(luò)訂餐、外燴等服務(wù)形式。餐飲經(jīng)營的內(nèi)涵極大豐富,但缺乏明確定義,造成對餐飲行業(yè)的界定不夠清晰。為準確規(guī)范行業(yè)主體,更好履行商務(wù)部門對餐飲行業(yè)的管理工作,《辦法》根據(jù)國民經(jīng)濟行業(yè)分類釋義,明確了餐飲經(jīng)營活動的定義,即“通過即時加工制作成品或半成品、商業(yè)銷售和服務(wù)性勞動等,向消費者提供食品和消費場所及設(shè)施的經(jīng)營行為。”。定義強調(diào)了餐飲經(jīng)營活動即時加工制作的特點,涵蓋了食品生產(chǎn)和服務(wù)性勞動等兩方面內(nèi)容。


(二)規(guī)范了企業(yè)的經(jīng)營行為。餐飲業(yè)暴露出一些突出問題,主要表現(xiàn)在:一是經(jīng)營者經(jīng)營行為有待規(guī)范,在食品銷售、節(jié)約資源等方面需要政府的引導(dǎo)和管理;二是存在奢侈消費,鋪張浪費的現(xiàn)象;三是社會上對一些餐飲企業(yè)設(shè)置最低消費有爭議;四是服務(wù)水平急需提高,在日常經(jīng)營、外送服務(wù)、促銷活動、投訴處理等環(huán)節(jié)的行為需要進一步規(guī)范;五是應(yīng)急制度建設(shè)尚需完善。為此,《辦法》對餐飲經(jīng)營者的經(jīng)營行為進行了規(guī)范引導(dǎo)。在資源利用、反對浪費方面,《辦法》明確餐飲企業(yè)要做好資源節(jié)約和綜合利用工作;引導(dǎo)消費者節(jié)儉消費、適量點餐;處置好餐廚廢棄物。在食品銷售方面,《辦法》明確餐飲企業(yè)不得銷售不合格食品。在價格標示方面,《辦法》規(guī)定餐飲企業(yè)要按照國家規(guī)定對所售食品或提供的服務(wù)項目標價,不得設(shè)置最低消費。在外送和促銷服務(wù)方面,《辦法》規(guī)定餐飲企業(yè)在提供外送服務(wù)時,明示服務(wù)時間、外送范圍和收費標準,按照要求按時、按質(zhì)、按量履行承諾;開展促銷活動時,明示促銷原因、方式、規(guī)則等信息,依照承諾履行相關(guān)義務(wù)。在投訴受理、突發(fā)應(yīng)急方面,《辦法》規(guī)定餐飲企業(yè)要建立健全顧客投訴制度,明確受理人員并將處理結(jié)果及時通知投訴者;建立健全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)對機制,明確職責(zé)分工,發(fā)生突發(fā)事件時及時處理并向有關(guān)部門報告。


(三)對從業(yè)人員提出了要求。長期以來,由于餐飲行業(yè)人才流失嚴重,高素質(zhì)人才匱乏,職業(yè)經(jīng)理人隊伍培養(yǎng)和專業(yè)培訓(xùn)工作滯后,從業(yè)人員素質(zhì)普遍有待提高。現(xiàn)實中一些餐飲企業(yè)常常放低要求,聘請不符合信用建設(shè)規(guī)定和職業(yè)操守的人員從事相關(guān)工作,帶來了大量隱患?!掇k法》明確提出要加強對餐飲主要從業(yè)人員的信用記錄管理,將其納入國家統(tǒng)一的信用信息平臺,并依法向社會公開嚴重違法失信行為,餐飲企業(yè)負責(zé)人、高層管理人員應(yīng)當(dāng)按要求提供相關(guān)信用信息。同時,《辦法》對餐飲從業(yè)人員在適量引導(dǎo)點餐、做好外送服務(wù)、保障促銷服務(wù)質(zhì)量等方面做出了明確規(guī)定,這將有助于提高餐飲行業(yè)的從業(yè)人員素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量,引導(dǎo)餐飲行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。


(四)規(guī)定了行業(yè)管理職責(zé)。商務(wù)部是餐飲業(yè)的行業(yè)主管部門,十七屆二中全會明確提出,“行業(yè)管理”就是要充分發(fā)揮行業(yè)管理部門在制定和組織實施產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)規(guī)劃、國家標準等方面的作用,規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營服務(wù)活動,指導(dǎo)和促進行業(yè)健康發(fā)展。在現(xiàn)實中,餐飲經(jīng)營活動涉及多個政府部門管理,相關(guān)工作存在交叉和重疊,影響到了對餐飲行業(yè)的規(guī)范和管理。《辦法》的出臺,明確了商務(wù)主管部門的職責(zé)主要在制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策和標準,監(jiān)督餐飲服務(wù)經(jīng)營者行為,開展行業(yè)信用系統(tǒng)建設(shè),建立不良記錄檔案,開展反對食品浪費,加強行業(yè)統(tǒng)計和運行監(jiān)測,建立投訴舉報制度,指導(dǎo)經(jīng)營者應(yīng)對處理突發(fā)事件等方面。同時,考慮到餐飲業(yè)各地發(fā)展差異較大的情況,《辦法》特別規(guī)定省級商務(wù)主管部門可結(jié)合本行政區(qū)域內(nèi)餐飲業(yè)發(fā)展的實際情況制定有關(guān)實施辦法。


(五)明確了行業(yè)組織的作用。餐飲行業(yè)協(xié)會在加強行業(yè)自律、維護企業(yè)利益、加強業(yè)務(wù)交流、倡導(dǎo)餐飲節(jié)約、推廣先進技術(shù)以及人員培訓(xùn)等方面開展大量工作,為促進行業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。十八大報告指出,要加快形成政社分開、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會組織體制,進一步發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的作用。為此,《辦法》對行業(yè)協(xié)會的職責(zé)進行了界定,明確提出,餐飲行業(yè)協(xié)會應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,發(fā)揮行業(yè)自律、引導(dǎo)、服務(wù)作用,促進餐飲業(yè)行業(yè)標準的推廣實施,指導(dǎo)企業(yè)做好節(jié)能減排、資源節(jié)約和綜合利用工作;通過制定行業(yè)公約等方式引導(dǎo)餐飲經(jīng)營者節(jié)約資源、反對浪費。


(六)明確了相關(guān)法律責(zé)任。明確了對于餐飲經(jīng)營者違反本辦法的行為,法律法規(guī)及規(guī)章有規(guī)定的,商務(wù)主管部門可提請有關(guān)部門依法處罰;沒有規(guī)定的,由商務(wù)主管部門責(zé)令限期改正,其中有違法所得的,可處違法所得3倍以下罰款,但最高不超過3萬元;沒有違法所得的,可處1萬元以下罰款;對涉嫌犯罪的,依法移送司法機關(guān)處理。


四、《辦法》出臺的現(xiàn)實意義


(一)轉(zhuǎn)變了政府職能。十八屆三中全會提出,要加快轉(zhuǎn)變政府職能,創(chuàng)新行政管理方式,政府要加強發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策、標準等制定和實施,加強市場活動監(jiān)管,加強各類公共服務(wù)提供;激發(fā)社會組織活力,推進社會組織明確權(quán)責(zé)、依法自治、發(fā)揮作用;支持企業(yè)在支撐增長、促進創(chuàng)新、擴大就業(yè)、增加稅收等方面發(fā)揮重要作用。《辦法》貫徹落實十八屆三中全會精神,處理好政府與市場、中央與地方、政府與行業(yè)組織之間的關(guān)系,堅持發(fā)揮市場作用與完善政府職能相結(jié)合,在更大程度上發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)性作用,強化企業(yè)在市場中的主體地位,提升政府公共服務(wù)、市場監(jiān)管和宏觀調(diào)控能力。在務(wù)實、創(chuàng)新的基礎(chǔ)上,理順餐飲業(yè)的行業(yè)管理體制,豐富餐飲行業(yè)指導(dǎo)方法,完善餐飲業(yè)的分類監(jiān)管內(nèi)容。加強與餐飲企業(yè)和行業(yè)組織的協(xié)作,發(fā)揮行業(yè)自律和行業(yè)引導(dǎo)作用,積極為餐飲企業(yè)提供服務(wù)。


(二)規(guī)范了相關(guān)責(zé)任方的行為。餐飲企業(yè)、服務(wù)人員、消費者是餐飲服務(wù)的三大核心主體。餐飲企業(yè)作為市場的主體,決定了餐飲市場的整體結(jié)構(gòu)、業(yè)態(tài)分布和發(fā)展方式,生產(chǎn)消費者所需的食品并提供相應(yīng)服務(wù);服務(wù)人員直接面對消費者,其服務(wù)態(tài)度和服務(wù)能力直接影響消費者對餐飲服務(wù)的滿意程度;消費者直接參與餐飲消費,希望得到味美價廉的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù),對當(dāng)前餐飲市場存在的食品安全、亂收費等問題反應(yīng)強烈,餐飲市場的優(yōu)劣與三方直接相關(guān)。為此,《辦法》針對三方的利益、責(zé)任,分別對企業(yè)的經(jīng)營行為、服務(wù)人員以及消費者進行了規(guī)范,明確了三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),使發(fā)生糾紛時有法可依、有據(jù)可查,對促進行業(yè)健康、可持續(xù)發(fā)展有著積極意義。


(三)對過去未明確的最低消費問題予以了明確。長期以來,社會上對一些餐飲企業(yè)收取“開瓶費”、“包間費”以及設(shè)置“最低消費”(簡稱“三費”問題)有較大爭議。餐飲企業(yè)從經(jīng)營角度考慮,認為餐飲企業(yè)向消費者提供了服務(wù)場所,支出了人工、房租和水電成本以及相關(guān)服務(wù),收取和設(shè)置這“三費”是合理的。而消費者從自身利益和權(quán)益角度考慮,則普遍認為餐飲企業(yè)不應(yīng)該收取和設(shè)置這“三費”。現(xiàn)行的《合同法》、《消費者權(quán)益保護法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《價格法》等法律對餐飲業(yè)“三費”問題并未作出明確的禁止性規(guī)定。從個案判例情況看,法院在以往判決中僅界定餐飲企業(yè)行為是否侵害消費者的知情權(quán)。


在《辦法》立法過程中,商務(wù)部廣泛征求社會各界和有關(guān)部委的意見,對這些問題進行了深入的研究。經(jīng)過慎重研究,《辦法》對設(shè)置最低消費作出了明確的禁止規(guī)定,主要是基于以下三個考慮:首先,設(shè)置最低消費具有明顯的強迫性,侵害了消費者權(quán)益。其次,根據(jù)2014年2月最高人民法院的相關(guān)司法解釋,餐飲企業(yè)設(shè)置最低消費屬于餐飲經(jīng)營者利用優(yōu)勢地位作出的加重消費者責(zé)任的不公平、不合理規(guī)定。三是設(shè)置最低消費往往引發(fā)過度消費,助長鋪張浪費之風(fēng)。2014年3月,中辦和國辦共同印發(fā)了《關(guān)于厲行節(jié)約反對食品浪費的意見》(中辦發(fā)[2014]22號),提出為推行科學(xué)文明的餐飲消費模式,餐飲企業(yè)不得設(shè)置最低消費額。


《辦法》中明確規(guī)定禁止設(shè)置最低消費,這有利于規(guī)范市場秩序,保護消費者權(quán)益,引導(dǎo)文明、科學(xué)、健康的餐飲消費新風(fēng)尚,也有利于餐飲行業(yè)進一步轉(zhuǎn)型發(fā)展。


(四)推動了厲行節(jié)約反對食品浪費工作。2013年以來,媒體廣泛曝光了餐飲環(huán)節(jié)上的浪費現(xiàn)象,令人觸目驚心,廣大干部群眾對狠剎浪費之風(fēng)的呼聲十分強烈。中央領(lǐng)導(dǎo)對此做出重要批示,要求堅決遏制餐飲浪費,全社會廣泛開展了厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費行動。在這一背景下,對餐飲業(yè)的發(fā)展提出了新的要求。對餐飲行業(yè)來說,制止餐飲浪費,是不容推卸的社會責(zé)任。餐飲企業(yè)不僅僅是餐飲服務(wù)的提供者,更要做健康餐飲文化的倡導(dǎo)者。為此,《辦法》對餐飲業(yè)厲行節(jié)約反對食品浪費做出了明確規(guī)定,鼓勵企業(yè)提供標準化菜品,發(fā)展可選套餐,提供小份菜;建立節(jié)儉消費提醒提示制度,在醒目位置張貼節(jié)約標識,貫徹節(jié)約用餐、文明用餐標準;引導(dǎo)消費者餐前適量點餐,餐后主動幫助打包,對節(jié)約用餐的消費者給予表揚和獎勵。有關(guān)規(guī)定,有利于餐飲業(yè)落實中央八項規(guī)定,踐行社會主義核心價值觀,自覺厲行節(jié)約、杜絕浪費、反對奢靡之風(fēng),加快節(jié)約化發(fā)展,增強發(fā)展活力。


(五)為行業(yè)誠信體系建設(shè)奠定基礎(chǔ)。長期以來,餐飲業(yè)市場秩序不夠規(guī)范,消費環(huán)境不夠安全,商務(wù)活動中存在大量信用缺失問題:如食品安全事件時有發(fā)生、制假售假、虛假促銷、商業(yè)欺詐、侵犯知識產(chǎn)權(quán)等,嚴重影響了行業(yè)健康發(fā)展和社會安定和諧。《辦法》的出臺,有利于推進餐飲企業(yè)信用制度建設(shè),建立服務(wù)質(zhì)量考核和服務(wù)滿意評價體系,完善企業(yè)信用記錄,建立健全守信激勵和失信懲戒機制,推動企業(yè)提高誠信經(jīng)營水平。為推進誠信經(jīng)營建設(shè),弘揚誠信文化,努力營造良好的社會消費環(huán)境,建立餐飲行業(yè)誠信體系奠定基礎(chǔ)。


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